Masz już programistę, ale potrzebujesz więcej rąk albo drugiej pary oczu? Wchodzimy godzinowo — code review, pair programming, konsultacje i analiza. Bez rekrutacji i bez powiększania etatów.
Bierzemy na siebie te rzeczy, na które w zespole zwykle nie starcza czasu albo kompetencji w danej technologii.
> Codzienna praca z zespołem
> Analiza
> Procesy
Trzy formaty, które łączysz dowolnie. Rozliczasz godziny faktycznie poświęcone Twojemu projektowi.
per pull request
Przeglądamy pull requesty Twojego zespołu i zostawiamy konkretne uwagi — architektura, wydajność, bezpieczeństwo, pułapki platformy. Bez blokowania tempa pracy.
Najlepsze dla
Zespoły bez seniora w danej technologii
sesje godzinowe
Siadamy z Twoim deweloperem do trudnego wdrożenia albo decyzji architektonicznej. Zamiast tygodnia szukania po omacku — sesja z kimś, kto robił to wcześniej.
Najlepsze dla
Trudne wdrożenia i decyzje architektoniczne
jednorazowo lub cyklicznie
Bierzemy konkretny problem: wolne buildy, spadek wydajności aplikacji, powtarzające się crashe albo lukę w zabezpieczeniach. Diagnoza plus wdrożenie poprawki.
Najlepsze dla
Wolne buildy, wycieki, crashe
Trzy realne konfiguracje, w których wsparcie na godziny zastąpiło etaty.
~60%
redukcji zespołu IT
Firma produktowa zeszła z 10-osobowego zespołu (2x backend, 2x frontend, 4x mobile, 1x design, 1x QA) do 4 etatów, ze stałym rozliczeniem miesięcznym i możliwością zwiększenia zaangażowania.
2 → 1
programista na pół etatu
Dwuosobowy zespół przy aplikacji na Androida przekształcił się w jednego programistę na pół etatu, który utrzymuje aplikację i równocześnie ją rozwija.
80 h
miesięcznie w stałej współpracy
Tyle wystarczyło, żeby utrzymać ciągłość wydań i rozwoju aplikacji bez własnego zespołu mobilnego — z code review i pair programmingiem na żądanie.
Deweloper pracujący na pół etatu przy Twoim projekcie w pozostałym czasie robi code review w innej aplikacji, prowadzi pair programming albo analizuje błąd. Obłożenie po naszej stronie zostaje pełne, a Ty płacisz wyłącznie za czas realnie poświęcony Twojemu projektowi.
Nie zmieniamy osoby przypisanej do projektu, chyba że poprosi o to klient albo sam pracownik. Chodzi o to, żeby ta osoba była wdrożona w projekt i miała wiedzę produktową, a nie zaczynała za każdym razem od zera.
Każdy pracownik zapisuje czas poświęcony na konkretne zadanie. Raport za miniony miesiąc trafia do klienta.
Wycena, konsultacja czy audyt - wybierz ścieżkę, która Ci pasuje. Resztą zajmiemy się my.
Powiedz nam o pomyśle — zakres, harmonogram i koszt dostarczymy w 5 dni.
Wypełnij brief→ 0230-minutowa rozmowa z naszym tech leadem o stacku, architekturze i ryzykach.
Umów rozmowę→ 03Sprawdzimy kod, architekturę i wydajność. Raport z konkretną roadmapą.
Zacznij audyt